Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan merasa dihargai dan terstimulasi, mereka akan lebih produktif. Inspirasi kompensasi yang adil meliputi: gaji yang kompetitif, tunj… Read More